Stand: 30.10.2026
Leading Transformation in Impact Organizations
- Hochschule:
- FH Oberösterreich (FH OÖ Steyr)
Steyr, Oberösterreich - Studienart:
- Masterstudium
- Studienkennzahl:
- 0931
- Mindeststudiendauer:
- 4 Semester
- ECTS:
- 120
- Studiengang:
- Link zum Studienganghttps://fh-ooe.at/studienangebot/leading-transformation-for-impact-organizations-master
- Studienplan:
- Link zum Studienplanhttps://fh-ooe.at/studienangebot/leading-transformation-for-impact-organizations-master/studienplan#scroll-to
- Berufsbegleitend möglich:
- Ja
- Anmeldefrist:
Bewerbungsfrist für das Studienjahr 2027/28:
- bis 30.06.2027
- bis 31.05.2027 (mit visumspflichtiger Einreise)
- Voraussetzungen:
- Gebühr:
363,36€ Studiengebühren für EU/EWR-Studierende und 726,72€ für Studierende aus Drittstaaten, zuzüglich € 26,20 Beitrag Interessensvertretung pro Semester
- Studieninhalt:
- Das Studium verbindet Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Im Mittelpunkt steht die Gestaltung gesellschaftlicher, ökologischer und digitaler Veränderungsprozesse. Die Studierenden beschäftigen sich mit den Herausforderungen von Unternehmen und Organisationen, die neben wirtschaftlichen auch soziale und ökologische Ziele verfolgen. Sie lernen, Veränderungen zu planen, innovative Lösungen zu entwickeln und deren gesellschaftliche Wirkung zu beurteilen.
- Ein besonders wichtiger Schwerpunkt ist die digitale Transformation. Die Studierenden beschäftigen sich mit neuen Technologien, digitalen Geschäftsprozessen und dem Einsatz künstlicher Intelligenz. Sie lernen, Daten zu erheben, zu verwalten und auszuwerten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Auch Data Analytics, digitale Forschungsmethoden und die Entwicklung einfacher Anwendungen mit No-Code- und Low-Code-Werkzeugen werden behandelt. Ergänzend spielen Datenschutz, digitales Recht, digitale Inklusion und der verantwortungsvolle Einsatz von Technologien eine wichtige Rolle.
- Ein weiterer großer Schwerpunkt liegt auf Führung und Organisationsentwicklung. Die Studierenden lernen, wie Organisationen sinnstiftend gestaltet und Veränderungen erfolgreich begleitet werden können. Wichtige Themen sind Digital Leadership, New Work, Selbstmanagement, Teamarbeit und Organisationskultur. Auch digitale Kommunikation, Markenentwicklung, Storytelling, Fundraising und Marketing werden behandelt. Dabei lernen die Studierenden, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und neue Formen der Zusammenarbeit zu gestalten.
- Das Studium vermittelt außerdem Kenntnisse im Nachhaltigkeits- und Impact Management. Die Studierenden beschäftigen sich mit nachhaltigen Geschäftsmodellen, internationalen Nachhaltigkeitszielen und der Bewertung sozialer und ökologischer Wirkungen. Sie lernen, Nachhaltigkeitsstrategien zu entwickeln, unterschiedliche Interessengruppen einzubeziehen und die Ergebnisse geeigneter Maßnahmen zu messen. Weitere Themen sind internationale Zusammenarbeit, gesellschaftlicher Kulturwandel, nachhaltige Finanzierung und Impact Investing.
- Ein besonders großer Schwerpunkt liegt auf der praktischen Umsetzung von Transformationsprojekten. Die Studierenden wenden agile Projektmanagementmethoden an, entwickeln eigene Ideen und überprüfen diese anhand von Prototypen und praktischen Tests. In mehreren Projekten bearbeiten sie konkrete Herausforderungen von Organisationen und lernen, Lösungen selbstständig im Team umzusetzen. Dazu gehören auch Ressourcenplanung, Förderanträge und die Bewertung von Projektergebnissen. Internationale Veranstaltungen und der Austausch mit Expert_innen ermöglichen zusätzliche Einblicke in die Praxis.
- Ergänzend vermittelt das Studium Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens und der empirischen Forschung. Die Studierenden lernen, eigene Forschungsfragen zu entwickeln und qualitative oder quantitative Daten auszuwerten. Den Abschluss bilden eine Masterarbeit und eine Masterprüfung.
- Studierendenvertretung:
- Weiterführende Tags:
- Farben:
- blaue Tags zeigen inhaltlich ähnliche Studiengänge
